Гл. экономист подразделения Swedbank Лива Зоргенфрейя отметила, что в 2021 г. наблюдался рост зарплат в Латвии, который объясняется «разовыми» причинами: повышение минимальной зарплаты, выплата сверхурочных медикам, а также изменения структуры рынка труда под влиянием кризиса. «Прогнозируем, что, когда эффект от этих причин будет исчерпан, темпы роста зарплат в 2022 году немного снизятся, однако в условиях нехватки рабочей силы средняя брутто-зарплата по-прежнему будет расти довольно значительно – на 8%», – сказала Зоргенфрейя.

