«…я хоть и художественный руководитель, но нанятый директором театра работник. Руководит театром директор, поэтому когда нанятый работник перестает находить с ним общий язык, он либо уходит, либо его увольняют… Когда долго делаешь какое-то дело (он 5 лет проработал в Риге — karap.lv),воспитываешь студентов для театра, оставлять обидно», — отметил Игорь Коняев.
подробнее:http://www.mixnews.lv/ru/exclusive/news/2015-10-28/187734

